发表时间：2023-04-23 09:48:13 阅读：24871
4月19日，山东国创精密机械有限公司、惠民县宇东面粉有限公司和惠民县菊润农业科技有限公司3家企业获得2022年度国家级高层次人才项目有效申报、博士后创新实践基地成功申报及创业人才作用发挥奖补资金共计40万元。
近年来，开发区坚持“党管人才、人才强区”原则，牢固树立人才为先的发展理念，深入推进人才强区战略，突出人才工作责任意识，优化人才发展新环境，全面提升人才工作水平。一是开发区党工委高度重视人才工作。主要负责同志作为第一责任人，不断加大督导、调研力度，坚持人才工作亲自抓、亲自部署，定期召开经济运行分析会议，将人才工作列入重点汇报、分析、研讨事项，党工委集体研究，各部门抓好贯彻落实，强化部门协同发展，做好人才“引用育留”文章。二是健全完善人才引进、培养、使用、激励等系统完备的政策体系。深入贯彻落实县委办公室、县政府办公室印发的《关于实施“兵圣英才·惠人汇智”工程推动全县经济高质量发展的意见（试行）》，出台《惠民经济开发区高层次人才引进管理暂行办法》，织牢吸引高端人才的“立体网”，人才“强磁场”吸纳作用进一步凸显。三是坚持把创优人才发展环境作为人才工作的基础工程长抓不懈。通过提高人才工作专项经费，为符合条件的引进人才落实住房补贴、提供人才公寓等政策，为人才创业、发展营造良好的环境，让各类高层次人才安心工作、静心发展。
2023年以来，开发区企业申报国家级重点人才项目6个，省级泰山人才重点工程项目实现有效申报2个，人才工作实现一季度的开门红。
