尖 头 部 队 的 领 头 雁

文/张士国

他，是一位在广电行业摸爬滚打了多年的“老广电人”；他，正成为全省广电事业发展的“新坐标人物”。在30多年的风雨历程中，无论是从事一线宣传工作，还是驾驭全局发展，他都践行了与时俱进、科学发展的理念。伴随着他的辛勤付出，当地的广电事业实现了“从无到有”、“从小到大”、“由弱变强”的跨越式发展，他所倾力打造的广电媒体从“默默无闻”蝶变为引导舆论的主流声音，他所统领的广电队伍由一个欠发达地区的“散兵弱旅”一跃成为全市乃至全省的“尖头部队”。他就是中国新闻工作者协会县级媒体工作委员会理事、山东省新闻工作者协会县级媒体工作委员会副会长、滨州市滨城区委宣传部副部长、滨城区广播电影电视局党组书记、局长武良斌。

武良斌，男， 1979年2月--1984年10月，先后在滨州国棉一厂、国棉二厂工作。1984年10月--2004年3月在滨城区广播电视局工作，历任广播电台新闻部主任、副台长、台长。2004年3月--2005年7月，任滨城区委宣传部任副部长、文明办主任。2005年7月至今，任滨州市滨城区委宣传部副部长、滨城区广播电影电视局党组书记、局长、滨城人民广播电台台长、滨城区有线电视台台长。

自1984年进入滨城区广播电影电视局以来，武良斌同志30多年如一日，超负荷、高效率的工作在广电前线，他以脚踏实地的工作作风、极富创造性的工作能力及超前的前瞻性工作理念出色地诠释了基层广电工作者的风采。他带领一群年轻的区级媒体广播电视人连续23年获得山东省人民广播电台集体记者一等奖，连续13年获山东电视台集体供稿先进集体、市台发稿全市第一名。并荣获山东省文明机关、山东省新闻系统精神文明建设先进单位、“（2003-2007年度）山东省广播电视系统先进集体”、“全省供片先进集体”和“全市2007-2008年度社会文化先进单位”等荣誉称号。他本人被省人事厅、省广播电视厅荣记个人三等功，多次被评为优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀政协委员，多次荣立三等功、二等功，滨州首届黄河新闻奖获得者。

            坚决甩掉落后帽子，建设“一流广电”

广播电视作为主流媒体，肩负着传播先进文化的重要任务。过去的滨城广电设备陈旧，办公环境简陋，全局50多人挤在一排平房办公。2003年又搬进不足600平米的租赁办公楼，采编人员年龄老化，知识结构单一，专业水平低。武良斌上任伊始，不服输的性格促使他整天琢磨如何把滨城广电事业搞上去，如何在县区级台上做出大文章。武良斌抓住滨城区发展东区的大好机遇，积极改善职工办公环境，使广电局职工从原先租赁的办公楼入驻自己的办公大楼，极大地改善了办公环境。新的广电中心业务大楼于2005年第一个在东区奠基，大楼主楼高12层，总建筑面积近15000平方米，投资4000余万元的广电中心业务大楼已于2008年6月17日投入使用，是东区第一个奠基、第一个开工建设、第一个竣工投入使用的区直机关办公场所。作为未来滨城广电发展的重要组成部分，广电中心在设计和建设过程中，遵循着眼未来、超前规划、满足发展、技术领先的原则，目前整个大楼建有1010平米的演播大厅和全省先进、全市领先的编辑机房、虚拟演播室、广播电视播出机房和电台直播室，配备了广电行业先进的广播电视采编播设备，机关办公条件和技术装备实现了质的飞跃。先后投入资金一千余万元用于设备更新，搭建起了摄编播数字平台，实现了摄编播数字一体化，成为全省摄编播设备一流的区级台之一。

           激活力，创机制，打造“特色广电”

在抓好硬件建设的基础上，武良斌时刻不忘炼好内功。他从向管理要效益入手，建立完善了《全员管理条例》，从最初的100条逐步规范完善到现在的400多条，规范了职工日常行为。武良斌大胆尝试，打破用人机制，激励职工工作热情。几年来，3名德才兼备的中层干部先后被推荐提拔为副局长，十几名优秀的一线记者提拔到中层岗位。

武良斌不断探索和实践广播电影电视改革的新路子，努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制。实行全员竞聘，搭建人才选拔的平台。他按照“分类、放权、搞活”的原则，鼓励竞争，促进流动，充分调动各类人员的积极性和创造性。他创新人才流动机制，局内各中心（室）人员可根据自己的工作特长、爱好等，在年底的竞聘和双向选择中，选择适合自己的岗位。创新岗位薪金机制。执行“控制总量、拉开差距、以岗取薪、变岗变薪”的分配方法，多劳多得，奖罚分明。这也是全市所有的事业单位最早实行分配改革的单位之一。采取赴中央、省电视台学习，考察外地先进经验、聘请专家学者举办专题讲座、业务技能竞赛等形式，全面提高人员素质和创新能力。按照《全员管理条例》实行两级考核，局直接考核到中心（室），中心（室）再考核到人。通过一系列的人事制度改革，进一步激发了全局干部职工干事创业的激情，队伍专业化建设得到加强，为更好地履行新闻媒体宣传职能，提高工作效率,发展文化产业，奠定了良好基础。就这一做法，武良斌曾在全省人事制度改革会议上做交流发言。

拓空间，促融合，谋求“产业广电”

武良斌坚持广播电视的宣传功能与产业功能并重，巩固发展成果，拓展新的领域。滨城广电网经过几个月的精心筹备2009年6月顺利开通，滨城广电网的开通，不仅搭建起了宣传滨城、推介滨城新的平台，也是为贯彻落实国家广电总局加快推进网络广播、网络电视的要求，整合滨城人民广播电台、滨城区有线电视台优势资源，倾心打造的滨城广电第三媒体。网站集广电传媒、视听互动、资讯休闲为一体，实现滨城人民广播电台所有广播节目的网上音频直播、点播，滨城有线电视台新闻节目、民生新闻、社教类栏目、综艺栏目的网上视频直播、点播，并适时增加热播影视剧，是滨城区唯一实现音、视频在线直播、点播，实现新闻资讯汇集的综合性门户网站。无论在世界任何地方，只要有互联网，就可以听到滨城的广播节目，看到滨城的电视节目。《滨城广电》期刊作为业务交流的平台，实现月刊并逐步增加发行面，受到了社会各界及同行的好评。拓空间，促融合，武良斌积极拓展新的产业领域，做好“原滨北发射台院”房产开发、沿街商贸楼以及建设电影公司综合楼的开发，最大限度地整合利用好现有的媒体资源。电影公司综合楼建设公开招标后建成投入使用，极大地改善了电影公司的办公条件。地处滨北办事处的“凤凰剧场”将采取招商引资等形式，建设成为我区最大的影视文化休闲中心，逐步使其发展成为文化产业的又一主力。努力提升广告创收层次，进一步净化广告荧屏，多元化开拓广告产业。充分利用演播大厅，承办全国、全省、全市高档次演出。几年来，中央电视台《过把瘾》栏目“全国京剧现代戏戏迷挑战赛”、齐鲁电视台《天下无双》”栏目等在滨城演播大厅成功录制。全区、全市、全省大型文艺活动及公益活动的举办，既取得良好的经济效益又取得良好的社会效益。

激情工作，快乐生活，打造“和谐广电”

针对广播电影电视在新时期面临的新情况、新任务，武良斌坚持发展是硬道理，大胆改革，锐意进取。建立健全了新闻宣传、网站运行、安全播出、机关作风建设等一系列管理制度和激励机制，通过一级抓一级，层层抓落实，把全体干部职工的思想统一到广播电影电视事业发展上，行动落实到工作绩效上。他对职工在工作上严格要求，在生活上悉心关照。逢年过节，不忘走访家庭经济困难的职工，为他们送去大家庭的温暖。职工过生日，都会收到局里专门定制的蛋糕和贺卡。每逢“九九重阳节”、春节，武良斌心里首先想到的是为广电事业做出贡献的老同志，组织召开座谈会，征求他们对广电发展的意见建议。每年的腊月三十和大年初一他都到机房值班，同事们想轮换一下，每次都被他婉言谢绝，他说：“只要大家都能回家团圆，就是我最大的幸福。”为丰富职工文化娱乐生活，建立了党员活动室、乒乓球室、棋牌室、书画室、室外篮球场，定期开展各项党员活动和文体娱乐活动。在各楼层建立了文化长廊，投资万余元购置名言警句55 块，根据楼层特点进行悬挂，每层一个主题，呈现了广电文化。并成功举办了全区宣传广电机关春季运动会、滨城区广电局庆国庆职工书画摄影展等活动，鼓励广电人团结奋进，共创辉煌。武良斌非常重视工会工作，经常召开专门会议研究新形势下的工会工作，想职工之所想，急职工之所急，组织开展绿色骑行、乒乓球比赛、羽毛球比赛、文艺晚会等文体活动，丰富职工业余文化生活，增强职工凝聚力，让广大职工深深体会到“广电是我家，发展靠大家”。

从事新闻宣传的编辑记者自我加压，常常彻夜工作，特别是党代会、两会等重大宣传活动期间，他与采编人员同吃同住，共同研究报道方案，出题目，定思路，全程参与。在他的引领带动下，全局迸发出前所未有的勃勃生机。

以人格魅力赢得“诚信广电”

了解和熟悉武良斌的人都说，他是一位善于弹奏和谐强音的广电人。武良斌注重班子团结，善于发挥集体智慧和力量，对重大工作坚持原则，具体事务各司其职，不搞一言堂，使班子始终保持坚强的凝聚力和旺盛的战斗力。武良斌凡事亲历亲为，率先垂范，他要求职工做到的首先自己做到，上班总是第一个到办公室，下班最后离开办公室，周六、周日总是在办公室出现他忙碌的身影。他从自身做起，天天工作在一线，带领班子没休过一个礼拜天，每年365天至少在办公室工作360天以上。他坚持对事不对人的原则，公平公正的对待每一个人，公平公正的处理每一件事，处理事情公平公正，有诺必践。

他廉洁自律，勤政为公。就拿建设广电大楼来说吧，区里批准立项后，他多次主持召开班子会议，广泛征求干部职工意见，不厌其烦地修改方案，力求做到高起点，功能全，不落后。身为单位的“一把手”，他始终把党和人民的利益作为最高利益，处处以身作则，严格要求自己。他郑重向班子承诺：从我做起，大楼的建设，各班子成员不准进一块砖，一袋水泥。他是这样说的也是这样做的，来人找他承揽工程，总是耐心说服：“正因为我是一局之长，更不能带头开这个口子。如果大家都来揩油水，再大的事业也会被弄垮呀。”

目前，全国上下在全体党员中开展“两学一做”学习教育活动，武良斌除严格落实每周一党组会议制度外，严格落实从严治党主体责任，积极备课，认认真真上好党课，抓好全局的“三会一课”的落实。充分发挥媒体作用，利用各种宣传平台把全区“两学一做”的先进典型宣传出去。

如何将滨城广电做大做强做活是摆在武良斌面前的新目标。武良斌带领滨城广电人，充分发挥广电独特优势，不断丰富节目内容，努力践行习近平总书记提出的新闻舆论 48字方针，增加信息量，倾心将滨城广电网、滨城广电微信平台打造成滨城广电第三媒体，努力探索和实践发挥滨城广电优势的发展产业的可行之路。拓展滨城广电的知名度和影响力。武良斌提出：建设美好滨城广电，做自豪的滨城广电人。我们相信：滨城广电在武良斌的带领下，将从一个辉煌走向另一个辉煌，滨城广电的明天会更加美好。