近年来，码头派出所紧紧围绕“发展软实力、提升凝聚力、催生战斗力”开展警营文化建设，通过整合优势资源，优化内部管理，激活了民警的能动性，催生了团队的新合力。2017年以来，码头派出所被评为全市“破积案追逃犯”百日严打行动先进单位，扫黑除恶专项斗争中工作被市局通报表扬，收到群众赠送锦旗6面，多项工作实现跨越发展。

树立政治导向，坚持以党建带队建。严格落实“三会一课”、党员活动日等组织生活制度，推进党员“层级管理”，实现了党务、警务、政务深度融合、相互促进。从强化思想教育入手，着力加强理想信念、职业道德和警风警纪警规教育，通过集体学习、个人自学、专题讲座、研讨交流等多种形式，积极营造浓厚的学习教育氛围，切实打牢正规化建设思想基础。今年9月份，码头派出所党支部被邹平市委组织部挂牌“五星级标准化党支部”。

丰富文化生活，营造健康向上警营氛围。组织开展体能队列训练、乒乓球趣味赛、元旦联欢晚会、篮球友谊赛等文体活动，倡导“全警悦读”，举办读书汇报会等一系列活动，让健康、充实、阳光、乐观成为广大民警的工作的主色和基调，以此渲染民警“心境”。

坚持为民导向，构建和谐警民关系。注重把社会和谐建设与警民关系建设、警民关系建设与和谐警营建设有机结合起来，增强抓好和谐警营建设的责任感和使命感，提升工作的主动性和自觉性。深入推进“一次办好”便民改革措施，高标打造民意诉求中心，架设沟通群众“连心桥”，开展“全访评”，以群众监督作为民警工作“试金石”。

完善业务分工，激发队伍干事创业热情。成立领导小组、办公室、宣传室、行业监管室、后勤保障室和处警队等六个部门，明确职责分工，各司其职，打造高效、有序的办公秩序。将派出所涉及的业务分成36个小项，明确责任人，切实做到“人人有责任，责任到人人”，形成了工作合力，提高了工作效率。

优化办公场所，打造舒适警营环境。派出所在立足本职工作的同时，多动脑，求创新，将派出所闲置的基建土坑改造成绿化景观，提升了派出所整体的人文气息；硬化地面约200平方米，建成健身角、篮球场，建成乒乓球室；办公桌椅全部更换深色办公桌椅为浅色的，更新电脑、打印机；重新装修了餐厅，安装液晶电视机，更换空调，制定了每周食谱，确保有荤有素，均衡搭配；所容所貌上了一个新台阶。

通过以上措施的落实，有效增强了公安队伍的凝聚力，切实激发了全体民警、辅警的战斗力。下一步，他们将继续在市局党委的领导下，用更加“严、细、实”的工作态度，唱响主旋律，弘扬正能量，打造和谐警营，塑造过硬队伍，坚决保障辖区社会治安持续安全稳定。