滨州日报/滨州网无棣讯 2023年以来，无棣县人社局深入践行“人民至上”服务理念，以“关注民生”为工作出发点和落脚点，“三力齐发”强保障，持续推动人社领域“放管服”改革、优化营商环境向纵深发展。

一是搭建平台。畅通就业渠道，整合各类线上线下就业资源，今年以来，举办春风行动等各类招聘活动22场次，发布用工信息5期，共提供就业岗位2250个，实现城镇新增就业1537人；开展城乡公益性岗位提质行动，2023年拟开发城乡公益性岗位3590个，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。 

二是政策找企。梳理人社涉企惠企政策，汇编印制《人社惠企政策服务指南》；创新开展“企业点单，部门上菜”人社政策宣传活动，点对点、实打实帮助企业纾困解难，打通人社服务“最后一公里”。2022年，为1700余家企事业单位降低失业保险费444.26万元；落实企业吸纳社保补贴、岗位补贴265.45万元。

三是保障权益。建立企业、镇街、社区、行业等多层级劳动争议预防调处机制，设立农民工工资仲裁绿色通道；打造“棣安薪”农民工工资数字化监管平台，加强信息共享，做好监测预警，确保监管无死角、全覆盖，截至目前，劳动监察办理各类案件370起，为83名劳动者追发劳动报酬91万元。