为全面贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，认真落实全国、全省高校毕业生就业创业工作会议精神，切实推动我校毕业生更加充分更高质量就业，4月11日，滨州职业学院召开2023年就业工作会议。学校党委书记刘荩一，党委副书记、院长申保忠，党委副书记范克志，党委委员、副院长宣永华，党委委员、滨州应用科技研究院院长胡洪涛，党委委员、副院长王进博，党委委员、纪委书记吕海霞，党委委员、宣传部部长杨玉梅，党委委员、组织人事部部长李超出席会议。

刘荩一指出，就业是社会的“稳定器”、民生的“压舱石”、经济的“晴雨表”，要坚决落实国家就业优先战略的重大决策部署，用心、用情、用力做好毕业生就业工作，为更高水平富强滨州建设赋能添彩。他要求，一要提高站位，坚决把稳就业“基本盘”。深化思想认识，立足“国之大者”，把促进就业摆在突出位置，清楚认识就业工作的重要性，清醒认识就业形势的严峻性，清晰认识人才培养的适应性。二要明确导向，精准打造就业“强磁场”。牢固树立“一盘棋”思想，统筹协调、多方联动，在就业目标上，做好从追求高就业率向高质量充分就业转变；在就业工作重心上，做好从“赋岗”向“赋能”转变；在就业模式上，做好从粗犷式就业向精准化就业转变；在就业管理上，做好从经验性管理向数字化治理转变。三要聚焦重点，着力打好就业“组合拳”。把做好春季促就业攻坚行动作为首要任务，坚持早谋划、早部署、早行动，抢抓工作关键期，加强统筹安排，精心组织实施，做到就业服务、市场拓展、精准帮扶、宣传引导“再加强”。四要落实责任，层层签订就业“军令状”。强化责任担当，落实“一把手”工程，完善就业工作责任体系，健全就业督导检查机制，加大风险防范化解力度，确保各项要求落地落实。

申保忠主持会议并强调，各院各部门要将毕业生就业工作当作“生命线”工程来对待，要对标学习，查摆问题，弥补差距，准确研判工作形势，做实做细各项就业工作。要广泛动员教职工参与就业工作，形成全校、全员促就业的工作氛围。就业工作人员要增强做好就业工作的紧迫感和责任感，想办法、出实招，深入实施“一对一”“一生一策”帮扶措施。结合实际，制订切实可行的实施方案，出台硬措施，层层抓落实，切实抓早、抓细、抓实、抓出成效，努力推动今年毕业生就业工作再上新台阶。

宣永华解读了《2023年毕业生就业工作实施意见》，从体制机制、跟踪指导、校企合作、校园招聘、就业保障等方面，为学校组织好今年就业工作明确了方向和目标。他表示，就业是民生之本，毕业生就业工作事关学生切身利益、学校可持续发展和“双高校”建设。各院各部门要认真落实《实施意见》的各项部署，紧紧围绕“一个重点”、“两个提高”、“四个稳步增长”的要求，扎实做好就业服务与指导工作。

轻纺化工学院、工商管理学院、健康学院、教育学院相关负责同志做交流发言，分别汇报了本院毕业生就业情况、访企拓岗工作取得的成绩，总结了毕业生就业工作中的典型经验和做法，并一致表示，将对标先进，深化学习，查摆问题，补齐短板，进一步制定好具有本院特色、行之有效的毕业生就业工作计划，以更大决心、更强力度、更实举措抓好落实，为早日建成职业技术大学贡献力量。

党委（院长）办公室、学生工作处、财务处、招生就业处、教务处、实习实训处、成人教育学院主要负责人及相关同志，各二级学院党总支书记、院长、分管就业工作的副书记（副院长）、就业科长、全体毕业班辅导员及班主任参加会议。