滨州日报/滨州网讯  近日，滨州市人力资源和社会保障局联合市直相关部门印发《关于组建“四好农村路”公路管养公益性岗位队伍的通知》和《关于做好2023年帮富帮扶残疾人公益性岗位创设工作的通知》，着力开发符合滨州实际、适合当地发展的特色公益性岗位，推进乡村发展、乡村建设、乡村治理等重点任务，全面助力乡村振兴。

滨州市共有县道1296公里、乡道2203公里、村道12656公里，根据道路情况每相应公里数分别设置“养路员”和“路管员”公益性岗位，约开发岗位6000余个，组建的“四好农村路”公路管养公益性岗位队伍，主要是用于开展全市农村公路日常管养，提升农村公路管养水平，保障农村公路安全运行，持续改善群众出行环境。在帮扶助残方面，滨州市每个行政村（社区）设置残协专职委员公益性岗位1名，全市设置“如康家园”残疾人之家管理员公益性岗位131名，按照实际情况开发一批助残照护服务员公益性岗位，着力促进残疾人及其家庭就业增收，健全残疾人社会保障制度和关爱服务体系。“四好农村路”公路管养公益性岗位和帮富帮扶残疾人公益性岗位计划6月底全部上岗。

今年，滨州市计划新创设城乡公益性岗位2.86万个，其中城镇公益性岗位5000个，乡村公益性岗位2.36万个。滨州市人社局将力争让小岗位发挥大作用，结合优势农业产业，重点开发乡村特色岗位，推动设施农业高质量发展，在助力建设宜居宜业和美乡村中助力乡村振兴。着力保障上岗人员待遇，待遇不低于当地小时最低工资标准或月最低工资标准，按月发放，依据岗位类型、劳动时间、劳动强度等因素实施考核，并为乡村公益岗位在岗人员购买意外伤害商业保险。同时进一步规范人员管理，严格岗前培训，努力打造公益性岗位滨州乡村品牌。